Naše budoucnost je naše záležitost
Propojujeme a vzděláváme ženy v klíčových dovednostech tak, aby naplno využily svůj potenciál a posunuly svou kariéru na novou úroveň. Ženy mají velmi často všechny potřebné kompetence pro nastartování svého podnikatelského záměru, ale chybí jim sebevědomí si o ni říct. To chceme změnit.
akce Ženského byznysu
Naše nadcházející akce
Jste zaměstnankyně, podnikatelka nebo se chystáte podnikat? Zajistěte si místo na našich akcích, které posunou vaši kariéru na novou úroveň.
Webinář ZDARMA: Jak na sociální sítě
Naučte se, jak efektivně spravovat sociální sítě
Workshop: Budování osobního a firemního brandu
Odhalte tajemství nejúspěšnějších značek světa a vytvořte si vlastní příběh!
Workshop: Umění sebepoznání a sebeprezentace
Poznejte sama sebe a osvojte si klíčové dovednosti pro sebevědomé vystupování!
Mentoringový program pro ženy
Využijte naplno svůj potenciál!
Objevte svůj potenciál a schopnosti, které vám pomohou ve vašem osobním i pracovním životě.
Více o mentoringu
Newsletter
Siréna Ženského byznysuChcete vědět, jaké nové akce pro vás v Ženském byznyse připravujeme? Zajímáte se o to, kde a jak ženy boří zakořeněné stereotypy? Nebo hledáte novou inspiraci či doporučení do profesního či osobního života? Pokud alespoň na jednu z těchto otázek zní odpověď ano, náš newsletter je něco pro vás!
Zapište se k odběru měsíčního newsletteru
Odesláním registrace potvrzujete, že souhlasíte s Obecnými podmínkami a Zásadami zpracování osobních údajů. Více informací zde.
Problémy, které pomáháme řešit
Podreprezentace žen
V Česku absolvuje VŠ o 15 % více žen než mužů, ale v řídících orgánech firem jich je pouze 17,2 %. Ženy podnikatelky představují pouze jednu třetinu podnikajících osob v ČR. Lepším využitím ekonomického potenciálu žen by se mohlo do roku 2030 navýšit HDP Česka téměř o 8 %. Zdroj: Deloitte, Havel & Partners
Platové rozdíly mezi pohlavími
Až o 15 % mají v průměru české ženy nižší plat za stejnou práci než jejich mužští kolegové. V rámci EU patříme mezi země s největším platovým nepoměrem mezi muži a ženami. Zdroj: Eurostat
Absence ženských vzorů v ČR a SR
V Česku máme mnoho úspěšných žen. Bohužel se o nich často příliš neví. Projekt si klade za cíl nejen ukazovat ženské vzory, ale pomáhat je také aktivně vytvářet - vzory, které se stanou profesním příkladem pro ostatní.
Malé povědomí o problému u veřejnosti
Usilujeme o změny vedoucí k rovnému zacházení a rovnému zastoupení žen v naší společnosti. V ČR se o tomto problému tolik nemluví. To chceme změnit. Propojujeme se také se zahraničními organizacemi a sdílíme příklady dobré praxe.
Výhody většího zapojení žen do společnosti
Boj proti korupci
Ženy jsou podle průzkumů v podnikání méně uplatitelné než muži. Mají také větší ochotu spolupracovat a hledat kompromisy, díky tomu jsou i transparentnější rozhodovací procesy, což vede k menšímu výskytu korupce. Jejich větší zapojení pomáhá zlepšení pracovního prostředí pro všechny.
Efektivita smíšených týmů
Pestrost týmů, jiný pohled na problematiku, empatie a kreativita. Smíšené týmy, kde jsou zastoupeny jak muži, tak ženy, fungují efektivněji a několika výzkumy byla dokázána zvýšená produktivita v genderově vyvážených týmech.
Srovnání podmínek
Vzdělávání žen pomáhá srovnávat podmínky na pracovním trhu. Ženám pomůže ke startu podnikání nebo dosažení vyšších pozic a tím přispěje k odstraňování genderové nerovnosti. Přirozeně tak dochází k vytváření ženských vzorů, které budou inspirovat ostatní.
Ohlédnutí za našimi akcemi
V roce 2020 a 2021 jsme za podpory Americké ambasády v Praze zrealizovali Akademii rozvoje pro ženy. Akademií prošlo přes 6 000 žen z celé České republiky.
Partneři
Napsali o nás
Udělejte první krok na cestě k vašemu rozvoji
zobrazit naše akce
Sledujte nás na sociálních sítích a staňte se součástí naší komunity.